学校加强评审考核促进新教师发展

作者:芜湖教育 老翁 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年01月16日
此次评审考核要求被考核对象每人上交一份教学设计,并进行15分钟的说课,各专业新教师共17人接受考核。新教师认真备课,集体探讨,进行教学设计,制作课件,精心打磨高质量的汇报课。在说课过程中,他们对教学内容把握准确,教学形式灵活多样,基本功扎实。亲切大方的教态,富有创意的教学设计,个性鲜明的教学风格,展现出了新教师的风采。
参与评审的教师,在充分肯定新教师身上所体现出来的优点的同时,也中肯地指出了存在的问题,帮助青年教师发展成长,鼓励他们加强学习,钻研业务。
培养新教师、促进年轻教师成长进步一直是亳州中药科技学校的重点工作。近年来,学校采用高级教师观摩课、骨干教师示范课、青年教师过关课等多种形式手段,搭建交流平台,促进新教师专业成长,帮助他们尽快适应工作环境,掌握基本教育教学方法和理论,提高业务水平和综合素质,推进学校教师队伍建设,不断提升学校的办学质量和水平。
(编辑:芜湖教育 老翁)